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会社情報 >   人材と企業文化 >  役員紹介 スウェージロックの役員 役員紹介 スウェージロックの役員陣は、コア・バリューを守り、長きにわたってスウェージロックが刻々と変化するお客さまの流体システムに対するニーズにお応えする企業であり続けるべく尽力しています。

Phil Carino 副社長、法務担当責任者 Phil Carinoは、2016年にスウェージロックの顧問弁護士として入社し、2020年に副社長兼法務担当責任者に任命されました。経営陣の一員として、リスクおよびリターンの管理、従業員の目標達成の支援、スウェージロックの長期的な成功に向けた最善の意思決定などに従事しています。 Philは、クリーブランドの大手企業法律事務所で弁護士としてのキャリアをスタートさせ、独占禁止法およびビジネス訴訟を中心に担当し、最終的にパートナーの座に就きました。2000年にゼネラル・エレクトリックに入社し、GEパワー社の分散型電源事業や戦略的マーケティング組織...

スウェージロック社、ガス供給プログラムを通じて施設の安全性を高め、ダウンタイムの削減に貢献 スウェージロックは、サービスとサブシステムをセットで提供することで、産業施設に欠かせないガス供給システムの最適化に貢献します。 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については 英語版 をご覧ください。 2020年12月2日－流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長、社長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、ガス...

Hannah Delis 最高人事責任者 Hannah Delisは、2022年からスウェージロックの最高人事責任者を務めています。Hannahは現職において、スウェージロックのグローバル人材・コミュニケーション機能を統括しています。またHannahのチームはタレント＆コミュニケーションズ、グローバル人材業務、報酬・福利厚生を統括しています。 Hannahは2012年に人材ビジネス・パートナーとしてスウェージロックに入社した後、人事のあらゆる分野に携わり、2021年にはグローバル人事担当副社長に任命されました。Hannahは労働力開発、組織・人事管理、グローバル人事ビジネス・パートナーシ...

Lisa McKay 副社長、サプライ・チェーン担当 Lisa McKayは、2001年にスウェージロックに入社し、2022年にサプライ・チェーン担当副社長に任命されました。Lisaは現職において、サプライ・チェーンおよびカスタマー・サービスの両チームを率いています。 Lisaは、スケジューラーとして入社後、原材料、カスタマー・サービス、海外のサプライ・チェーン、ロジスティクスの各部門でリーダー職を歴任しました。2020年、Lisaは原材料・倉庫担当ディレクターに昇進し、直近ではグローバル調達担当ディレクターを務めました。 Lisaは、自身のチームが需要と労働力のバランスを取るための分...

スウェージロック社、モールデン・ミルズ・コーポレート・カインドネス・アワードを受賞 スウェージロック社は、思いやりに満ちた職場づくりが評価され、バリューズ・イン・アクション財団が主催するモールデン・ミルズ・コーポレート・カインドネス・アワードを受賞しました。 本文は、6月1日に米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については  英語版  をご覧ください。 2023年6月1日 - 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会...

スウェージロック社、11回目となるノースコースト99を受賞 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については 英語版 をご覧ください。 2021年9月1日 — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、  雇用者調査会（ERC：Employers Resource Council）  より、オハイオ州北東部の優秀な職場99社に選出されたことを発表しました。スウェージロ...

会社情報 > グローバルなプレゼンス スウェージロックのグローバルなプレゼンス グローバルなプレゼンス、ローカルに密着した専門知識 スウェージロックが大切にしているのは、世界のどこにいても必要なソリューションやサポートが容易に得られるという安心感をお客さまに持っていただくこと。スウェージロックのグローバルなプレゼンスは、卓越した製造技術およびスウェージロック指定販売会社のグローバル・ネットワークによって支えられています。ローカル（地域）に密着した流体システム専門スタッフによるきめ細かなサポートも、グローバルに活躍する流体エキスパートならではのソリューション提案も、すべてスウェージロック...

会社情報 >  人材と企業文化 スウェージロックの人材と企業文化 人材と企業文化   スウェージロックは、ビジョンおよびコア・バリューを大切にしながら、全社一丸となってお客さまに製品やサービスをお届けしています。当社のビジョンが実現できるのは、会社、製品、サービスをさらに良くするための意見やアイデアを出す優秀な人材が世界各地に揃っているからこそ。卓越性を追求し、日々コア・バリューを実践するという全社共通の強い思いが、当社の原動力となっています。 当社は、新入社員に対する手厚いサポート体制を整えています。すべての従業員が温かく迎えられ、大切にされていると感じられるよう配慮すると共...

Thomas F. Lozick 会長兼最高経営責任者 Thomas F. Lozickは、2020年1月付けでスウェージロック社の会長兼最高経営責任者に就任しました。2018年から取締役会のメンバーに名を連ね、数々の成功を収めてきたビジネス・オーナーとして、Thomasは長年にわたってスウェージロックをリードする重要なポジションを担ってきました。 Thomasは、大手の上場企業およびプライベート・カンパニーのコンサルタントや、給与管理技術を専門とするコンサルティング会社のオーナーを10年以上勤めた後、2009年にスウェージロックに入社しました。戦略的セールス・チームのメンバーとして、T...