"{0}"の検索結果

会社情報 >   コミットメントと責任 > サプライヤー向け倫理規定   サプライヤー向け倫理規定 サプライヤーに期待すること スウェージロックは、卓越した品質およびサービスというブランド・プロミスを実現するにあたって、サプライヤーによる積極的な支援を求めます。 はじめに スウェージロックは、常にスウェージロックのコア・バリュー、すなわち高品質、誠実さ、相互尊重、継続的改善、カスタマー・フォーカス、イノベーションに従ってビジネスを遂行します。よって、スウェージロックのサプライヤーにもこのコア・バリューに沿って事業を行うことを求めます。 スウェージロックの直接の管理下にないサプラ...

会社情報 >  レガシー   スウェージロックのレガシー 設立と進化 フレッド・A・レノンは1947年7月、妻の叔父から借りた500ドルを元手にスウェージロックを設立しました。当社は、お客さまのスピードと世界の変化のペースに合わせて成長と発展を続けてきました。その過程において、脈々と受け継がれてきた功績を忘れたことは一度もありません。   1940年代 1946 フレッド・A・レノンとカレン・B・クロフォードが出会う。2個のフェルールを使用した画期的な圧縮タイプ継手 「Swagelok ® チューブ継手」が誕生。 1947-1948 クロフ...

会社情報 >  ニュース   スウェージロックに関するニュース プレスリリース スウェージロックに関する最新のニュースについては、以下をご覧ください。

スウェージロック社、対外戦争退役軍人会（VFW）の「年間最優秀雇用主」賞を獲得 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については  英語版 をご覧ください。 2024年6月20日 — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、退役軍人の採用と雇用継続の取り組みが認められ、対外戦争退役軍人会（VFW：Veterans of Foreign Wars）オハイオ支部より...

スウェージロック社、ソロン・キャンパスの拡充を発表 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については  英語版 をご覧ください。 2024年3月12日 — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、ソロン・キャンパスにおける約18,500平方メートルの広さを持つディストリビューション･センターの新設計画を発表しました。 スウェージロックは、オハイオ州北東部におい...

スウェージロック財団とスウェージロック従業員、スーザン・G・コーメン ® 乳がん財団をサポート 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については  英語版 をご覧ください。 2023年10月31日 — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、スウェージロック従業員およびスウェージロック財団が  スーザン・G・コーメン ® 乳がん財団  に3万米ドルを超える寄付を...

Swagelok ® アンモニア・サンプラー、サンプリングの安全性および正確性の向上を実現 新たな設計機能によって、手動によるサンプリングに関する一般的な課題を解決します。 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については  英語版 をご覧ください。 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、Swagelok ® アンモニア・サンプラーを発売したことを発表しました。...

会社情報 > グローバルなプレゼンス   スウェージロックのグローバルなプレゼンス グローバルなプレゼンス、ローカルに密着した専門知識 スウェージロックが大切にしているのは、世界のどこにいても必要なソリューションやサポートが容易に得られるという安心感をお客さまに持っていただくこと。スウェージロックのグローバルなプレゼンスは、卓越した製造技術およびスウェージロック指定販売会社のグローバル・ネットワークによって支えられています。ローカル（地域）に密着した流体システム専門スタッフによるきめ細かなサポートも、グローバルに活躍する流体エキスパートならではのソリューション提案も、すべてスウェー...

会社情報 >  人材と企業文化   スウェージロックの人材と企業文化 人材と企業文化   スウェージロックは、ビジョンおよびコア・バリューを大切にしながら、全社一丸となってお客さまに製品やサービスをお届けしています。当社のビジョンが実現できるのは、会社、製品、サービスをさらに良くするための意見やアイデアを出す優秀な人材が世界各地に揃っているからこそ。卓越性を追求し、日々コア・バリューを実践するという全社共通の強い思いが、当社の原動力となっています。 当社は、新入社員に対する手厚いサポート体制を整えています。すべての従業員が温かく迎えられ、大切にされていると感じられ...

Thomas F. Lozick 会長兼最高経営責任者 Thomas F. Lozickは、2020年1月付けでスウェージロック社の会長兼最高経営責任者に就任しました。2018年から取締役会のメンバーに名を連ね、数々の成功を収めてきたビジネス・オーナーとして、Thomasは長年にわたってスウェージロックをリードする重要なポジションを担ってきました。 Thomasは、大手の上場企業およびプライベート・カンパニーのコンサルタントや、給与管理技術を専門とするコンサルティング会社のオーナーを10年以上勤めた後、2009年にスウェージロックに入社しました。戦略的セールス・チームのメンバーとして、T...