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Dwayne Petish 副社長、税務および財務担当 クリックして履歴を見る（英語のみ） 私は、主にオハイオ州北東部で幼少期を過ごしました。クリーブランド西側の郊外で、祖父母と両親のもとで育てられました。ここまで成長してこられたのは、家族の支えがあればこそであり、私はとても恵まれていたと思っています。 私はボールドウィン・ウォレス大学内のカレッジに通学しながら、キーバンク銀行で3交代勤務をこなしました。当初は建築や会計に興味を抱いていましたが、最終的には経営学に方向転換し、学士号を取得しました。 卒業後、イートン・コーポレーションに就職しました。イートン・コーポレーションは、グ...

Matt Speece 副社長、セールス・サポート担当 クリックして履歴を見る（英語のみ） 私は昔からものが動くしくみに興味がありました。これがモチベーションとなり、幼い頃は家族の農場で父親と共に備品の修理方法を学び、オハイオ州立大学では工学の学位を取得することにつながりました。理解したいという強い気持ちが、スウェージロックでのキャリア形成にもつながっています。 大学を卒業してすぐに、スウェージロックのキャリア開発プログラムに参加しました。リーダーシップに重点を置いていた点に魅力を感じたのです。オペレーション、プラニング、エンジニアリングといった部門に配属され、会社の価値観に賛同す...

スウェージロック コリアは、光明の新施設を通じてさらなる価値を提供します ソウル – (2020 年 10 月 20 日) –スウェージロック ® 製品の販売および流通の認定販売およびサービスセンターであるスウェージロック・コリアは、同社の高品質流体システムコンポーネントを信頼する顧客のニーズによりよく応えるため、オフィスを光明に拡張および移転しました。およびサポート サービス。 スウェージロック 韓国のクラス 100 クリーンルームで高純度ソリューションを生産するスウェージロックの従業員 2020 年 8 月の移転により、スウェージロック コリアは、顧客に応じてカスタマイズされた...

スウェージロック社、10回目となるノースコースト99を受賞 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については 英語版 をご覧ください。 2020年9月1日  — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長、社長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、  雇用者調査会（ERC：Employers Resource Council）  より、オハイオ州北東部の優秀な職場99社に選出されたことを発表しました...

Lindsay Domingo 副社長、タレント＆コミュニケーションズ担当 クリックして履歴を見る（英語のみ） 子どもの頃、私は話を聞くのも話すのも大好きでした。インタビューごっこに応じてくれる人にカラフルなハンド・マイクを向けている私の姿を収めた写真が母の家にはたくさん残っています。このような幼少期の興味が高じて、私は地元のペンシルベニア州北東部のCBS系列局で、土曜朝のアニメ番組のジュニア・ニュースキャスターとして働くことになりました。ペンシルベニア州スクラントン大学でコミュニケーションの学位を取得してからも、話すことへの情熱が衰えることはありませんでした。 その後、エジプトの...

Lisa McKay 副社長、サプライ・チェーン担当 クリックして履歴を見る（英語のみ） 私は数学が得意でしたが、会計学の構造的性質は好きではありませんでした。そこで、ジョン・キャロル大学で経営学の学士号取得に向けて邁進する傍ら、他の分野の専攻も視野に入れ始めました。そういった時期に出会ったロジスティクスこそ、自分のキャリアにとってうってつけだと感じたのです。 ロジスティクスは、分析的かつ数学的でありながら、非常にクリエイティブでもあります。何かを設計し、その性能を理解するのに分析を使うという考え方がとても気に入りました。 学位取得後はエイブリィ・デニソン社で短期間働いた後、20...

会社情報 > グローバルなプレゼンス   スウェージロックのグローバルなプレゼンス グローバルなプレゼンス、ローカルに密着した専門知識 スウェージロックが大切にしているのは、世界のどこにいても必要なソリューションやサポートが容易に得られるという安心感をお客さまに持っていただくこと。スウェージロックのグローバルなプレゼンスは、卓越した製造技術およびスウェージロック指定販売会社のグローバル・ネットワークによって支えられています。ローカル（地域）に密着した流体システム専門スタッフによるきめ細かなサポートも、グローバルに活躍する流体エキスパートならではのソリューション提案も、すべてスウェー...

会社情報 >  人材と企業文化   スウェージロックの人材と企業文化 人材と企業文化   スウェージロックは、ビジョンおよびコア・バリューを大切にしながら、全社一丸となってお客さまに製品やサービスをお届けしています。当社のビジョンが実現できるのは、会社、製品、サービスをさらに良くするための意見やアイデアを出す優秀な人材が世界各地に揃っているからこそ。卓越性を追求し、日々コア・バリューを実践するという全社共通の強い思いが、当社の原動力となっています。 当社は、新入社員に対する手厚いサポート体制を整えています。すべての従業員が温かく迎えられ、大切にされていると感じられ...

Thomas F. Lozick 会長兼最高経営責任者 Thomas F. Lozickは、2020年1月付けでスウェージロック社の会長兼最高経営責任者に就任しました。2018年から取締役会のメンバーに名を連ね、数々の成功を収めてきたビジネス・オーナーとして、Thomasは長年にわたってスウェージロックをリードする重要なポジションを担ってきました。 Thomasは、大手の上場企業およびプライベート・カンパニーのコンサルタントや、給与管理技術を専門とするコンサルティング会社のオーナーを10年以上勤めた後、2009年にスウェージロックに入社しました。戦略的セールス・チームのメンバーとして、T...

Brent A. Blouch 最高執行責任者 私の初期のキャリア選択に大きな影響を与えたのは、祖父と父親でした。  祖父が経営する木材加工店で、祖父と共に働いた楽しい日々が懐かしく思い出されます。  自分の手でものをつくることが大好きだった祖父の影響で、私もものづくりが好きになりました。  一方、父からは勤勉の価値と自分の仕事を愛することの大切さを学びました。  父の仕事の関係で何度も転居しましたが、どこにいても常に仕事に対する情熱と家族への愛情のバランスをうまく取っている父の姿が目に焼き付いています。 これまでモントリオール、デトロイト、サウス・カロライナ、フロリダ、ワシントンD.C...