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担当のスウェージロック指定販売会社では、その他のオプションに対応している場合がございます。

フィルター条件:
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安全な製品の選定について:

システム設計者およびユーザーは、製品カタログの内容をすべてご覧になった上で、安全な製品の選定を行ってください。 安全にトラブルなく機能するよう、システム全体の設計を考慮して、製品をご選定ください。 機能、材質の適合性、数値データなどを考慮し製品を選定すること、また、適切な取り付け、操作およびメンテナンスを行うのは、システム設計者およびユーザーの責任ですので、十分にご注意ください。

⚠ 警告: スウェージロック製品、または工業設計規格に準拠していない部品(Swagelokチューブ継手エンド・コネクションを含む)は、他社製品との混用や互換は絶対に行わないでください。

  • Brent A. Blouch

    Brent A. Blouch 最高執行責任者 私の初期のキャリア選択に大きな影響を与えたのは、祖父と父親でした。  祖父が経営する木材加工店で、祖父と共に働いた楽しい日々が懐かしく思い出されます。  自分の手でものをつくることが大好きだった祖父の影響で、私もものづくりが好きになりました。  一方、父からは勤勉の価値と自分の仕事を愛することの大切さを学びました。  父の仕事の関係で何度も転居しましたが、どこにいても常に仕事に対する情熱と家族への愛情のバランスをうまく取っている父の姿が目に焼き付いています。 これまでモントリオール、デトロイト、サウス・カロライナ、フロリダ、ワシントンD.C...

  • Michael Calaway

    Michael Calaway 副社長、マーケティング担当 クリックして履歴を見る(英語のみ) 私はテキサス工科大学で電気工学の学位を取得しました。ハイテク産業に就職するという道もありましたが、エクソンモービル社で計装エンジニアとして働くことを選びました。これをきっかけに、私は独自のキャリアを歩み始めたのです。 私はワシントンDC、ニューオーリンズ、カリフォルニアなど、さまざまな場所で同社の精製部門の業務に携わりました。その時に初めてスウェージロック製品に出会ったのです。当時は顧客の立場でした。職務の一環で製品の取り付けやメンテナンスを担当する保守チームを率いていた私は、スウェージ...

  • James Cavoli

    James Cavoli 社長 私の父は、米陸軍に所属していました。幼かった私は、軍人と接する父の姿を通じて、敬意というものを学びました。 父は軍の高官でしたが、尊大なところは全くありませんでした。 父の態度、行動、統括部隊との心の絆には、人を真に理解し、使命感を持つチームを作りたいというひたむきな姿勢が表れていました。 ジョージタウン大学を卒業してから、陸軍に在籍し、その後MBAを取得しました。そしてフォード自動車やプログレッシブ保険会社といった大企業での経験を積んできました。さらには、証券会社の立ち上げまで行いました。 多種多様な業種での経歴を経た私が学んだことは、優秀なリーダーは...

  • Hannah Delis

    Hannah Delis 最高人事責任者 クリックして履歴を見る(英語のみ) 私が育った家庭では、夕食の時に会話が弾んで気付けば何時間も経っていたということも珍しくありませんでした。この時に交わした会話が私の将来を形作ることになろうとは、当時は思いも寄りませんでした。 両親は仕事でもプライベートでも、地域の人々のために献身的に尽くしていました。両親の仕事とそれに対する情熱は、今でも心に刻まれています。その結果、私自身にとって大切なのは、人の成長と目標達成をサポートし、励ますことだと気付いたのです。 オハイオ州立大学では、生物学・心理学・社会学な側面に焦点をあてた犯罪学を学びました...

  • Matt Speece

    Matt Speece 副社長、セールス・サポート担当 クリックして履歴を見る(英語のみ) 私は昔からものが動くしくみに興味がありました。これがモチベーションとなり、幼い頃は家族の農場で父親と共に備品の修理方法を学び、オハイオ州立大学では工学の学位を取得することにつながりました。理解したいという強い気持ちが、スウェージロックでのキャリア形成にもつながっています。 大学を卒業してすぐに、スウェージロックのキャリア開発プログラムに参加しました。リーダーシップに重点を置いていた点に魅力を感じたのです。オペレーション、プラニング、エンジニアリングといった部門に配属され、会社の価値観に賛同す...

  • コミットメントと責任

    会社情報 >  コミットメントと責任   スウェージロックのESGへのコミットメント 環境・社会・ガバナンス(ESG)の優先事項 スウェージロックのコア・バリューは、お客さまとの協働、従業員のサポート、地域社会への還元、サプライヤーとの関係構築などに尽力する中で、環境・社会・ガバナンス(ESG)への取り組みの礎になっています。 スウェージロックのESGへのコミットメントを見る 環境 高効率な製造オペレーションを通じて環境負荷を最小限に抑えることで、お客さまのサステナビリティ目標の達成をサポートするべく尽力します。 埋立廃棄物の削減およびエネルギーの...

  • サプライヤー向け倫理規定

    会社情報 >   コミットメントと責任 > サプライヤー向け倫理規定   サプライヤー向け倫理規定 サプライヤーに期待すること スウェージロックは、卓越した品質およびサービスというブランド・プロミスを実現するにあたって、サプライヤーによる積極的な支援を求めます。 はじめに スウェージロックは、常にスウェージロックのコア・バリュー、すなわち高品質、誠実さ、相互尊重、継続的改善、カスタマー・フォーカス、イノベーションに従ってビジネスを遂行します。よって、スウェージロックのサプライヤーにもこのコア・バリューに沿って事業を行うことを求めます。 スウェージロックの直接の管理下にないサプラ...

  • レガシー

    会社情報 >  レガシー   スウェージロックのレガシー 設立と進化 フレッド・A・レノンは1947年7月、妻の叔父から借りた500ドルを元手にスウェージロックを設立しました。当社は、お客さまのスピードと世界の変化のペースに合わせて成長と発展を続けてきました。その過程において、脈々と受け継がれてきた功績を忘れたことは一度もありません。   1940年代 1946 フレッド・A・レノンとカレン・B・クロフォードが出会う。2個のフェルールを使用した画期的な圧縮タイプ継手 「Swagelok ® チューブ継手」が誕生。 1947-1948 クロフ...

  • ニュース

    会社情報 >  ニュース   スウェージロックに関するニュース プレスリリース スウェージロックに関する最新のニュースについては、以下をご覧ください。

  • スウェージロック社、ソロン・キャンパスの拡充を発表

    スウェージロック社、ソロン・キャンパスの拡充を発表 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については  英語版 をご覧ください。 2024年3月12日 — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社(本社:米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者:トーマス・F・ロジック)は、ソロン・キャンパスにおける約18,500平方メートルの広さを持つディストリビューション・センターの新設計画を発表しました。 スウェージロックは、オハイオ州北東部におい...

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