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회사 소개 >   지속 가능성 >  책임감 있는 비즈니스 관행 윤리 기준 책임감 있는 비즈니스 관행 Swagelok의 문화는 핵심 가치에 깊게 뿌리를 두고 있습니다. Swagelok의 성공은 신뢰성과 성능 측면에서 지속적으로 산업 표준을 정립하고 발전시키는 고품질 유체 시스템 제품을 공급하는 데 바탕을 두고 있습니다. 고객 경험 Swagelok은 탁월한 유체 시스템 지식을 고객에게 직접 전달함으로써, 최적의 시스템 성능을 보장하며 고객 사업의 안전과 효율성을 강화하는 맞춤형 솔루션을 제공하면서 신뢰할 수 있는 파트너로서 ...

Matt Speece 마케팅 부문 부사장 정보 기술 부문 부사장 Matt Speece와 그 팀은 회사의 장기 디지털 로드맵을 구현하고 부가가치 기술 솔루션을 제공하면서, 비즈니스 성과 달성을 지원하는 데 중점을 두고 기업의 전략적 파트너 역할을 담당합니다. Matt Speece는 2009년 Swagelok 경력 개발 프로그램을 통해 엔지니어로 입사했습니다. Matt는 제조 전략 담당 이사, 밸브 서비스 그룹(VSG) 담당 이사 등 회사의 사업 및 상업 부문에서 리더십 직책을 맡아 왔으며, 2023년 판매 지원 담당 부사장으로 ...

회사 소개 >   지속 가능성 >  환경 관리 지속 가능성 관행 환경 관리 Swagelok은 책임감 있게 사업을 운영하며 고객이 지속 가능성 목표를 충족하도록 지원하고자 노력합니다. Swagelok은 국제 표준, 법령, 규체 요건을 준수하는 이외에도, 온실가스 배출, 에너지 사용량, 대기 누출, 물 사용량, 폐수 관리, 폐기물 관리, 생산하는 제품의 품질과 수명을 포함하여 회사가 환경에 끼치는 영향을 평가합니다. 에너지 관리 효율적인 에너지 관리는 Swagelok의 환경 관리를 발전시키는 데 핵심적인 요소입니다. 일상적인...

회사 소개 >  지속 가능성 지속 가능성 Swagelok과 지속 가능성 Swagelok은 발전하는 고객, 직원, 지역사회의 요구를 충족할 수 있도록 지속 가능성 여정을 계속하고자 노력하고 있습니다. Swagelok의 접근 방식 지속 가능성에 대한 Swagelok의 노력은 Swagelok의 핵심 가치에 의해 구체화되며 고객 및 이해관계자의 요구에 부합합니다. Swagelok은 사람, 지역사회, 환경, 윤리, 지속 가능한 조달 등을 어우르는 지속 가능성에 대한 포괄적인 접근 방식을 취하고 있습니다. GHG 배출 감...

회사 소개 >   지속 가능성 >  직원과 지역사회 참여 직원 경험 직원과 지역사회 참여 Swagelok에서는 사람이 먼저입니다. 이는 Swagelok이 각각의 개인이 성공할 수 있는 세계 정상급 직원 경험을 제공하는 데 우선순위를 두고 있음을 의미합니다. Swagelok은 또한 직원들이 생활하고 일하는 지역사회에 보답하고자 노력합니다. 안전 Swagelok은 안전한 환경이 직원의 성공을 가능하게 만든다고 믿습니다. 이는 안전한 작업 관행과 함께, 직무에 관계없이 모든 직원이 일상 업무를 실행하면서 안전하다고 생각하도록 ...

회사 소개 >  국제적 입지 Swagelok의 국제적 입지 국제적 입지, 현지 전문 지식 고객이 전 세계 어는 곳에 있든 관계없이 필요한 솔루션과 지원에 손쉽게 액세스할 수 있다는 확신을 가지는 것이 Swagelok에게 무엇보다 중요합니다.Swagelok의 글로벌 입지는 제조 우수성과 Swagelok 공인 판매 및 서비스 센터의 광범위한 네트워크로 뒷받침됩니다.고객에게 필요한 것이 현지 유체 시스템 전문가로부터 단계별 지원이든 또는 글로벌 유체 취급 전문가에 대한 액세스든 Swagelok은 모두 대응할 수 있습니다. Swa...

회사 소개 >  사람과 문화 Swagelok의 사람과 문화 Swagelok 직원과 문화   Swagelok은 비전과 핵심 가치를 포용하면서 고객에게 서비스를 제공하고자 협력하고 있습니다. Swagelok의 비전은 전 세계의 유능한 인재들이 회사, 제품, 서비스를 강화하는 데 도움이 되는 의견과 아이디어를 제공함으로써 실현할 수 있게 됩니다.일상적인 우수성과 가치 실현에 대한 공통적인 열정이 Swagelok의 원동력입니다. Swagelok 직원들은 입사 직후부터 지원을 받습니다. Swagelok은 모든 직원이 확실히 환...

Swagelok 이사회, 사장 겸 최고운영책임자로 Brent Blouch 임명 오하이오주 솔론(2025년 1월 8일) — Swagelok은 회사의 최고운영책임자인 Brent Blouch가 Swagelok의 여덟 번째 사장으로 재임하게 되었다고 발표했습니다. 이번 임명은 Swagelok 회장 겸 최고경영자인 Thomas F. Lozick이 지명하고 이 비상장 기업 이사회가 12월 회의에서 확인함으로써 결정되었습니다. Blouch는 2023년부터 맡아온 역할인 최고운영책임자로서도 계속 근무할 예정입니다. Brent Blouch는 2...

Jay Nordholt 엔지니어링 및 품질 담당 부사장 약력 다운로드 저는 매우 엄격한 직업 윤리의식을 지닌, 유대가 끈끈한 가족 사이에서 자랐습니다. 그리고 일찍이 저를 필요로 하는 자리가 있다면 반드시 참석해야 하고, 제가 해내도록 되어 있는 작업은 반드시 완료해야 한다는 사실을 배웠습니다. 조부와 종조부는 저의 고향에 제조 공장을 소유하고 있었고, 저는 대학교에 다니는 동안 매 여름마다 그곳에서 일했습니다. 정치학 및 헌법 학위를 취득하며 켄트주립대학교를 졸업한 후 저는 로스쿨에 합격했습니다. 하지만 제조 공장에서 보낸...

Lindsay Domingo 인재 및 커뮤니케이션 담당 부사장(Vice President, Talent and Communications) Lindsay Domingo는 2018년 Swagelok에 입사했으며 2022년 인재 및 커뮤니케이션 담당 부사장으로 임명되었습니다. 이 직책 하에서 Lindsay Domingo는 인재 관리, 인재 확보 및 커뮤니케이션의 통합 팀을 관리했습니다. Lindsay Domingo의 팀은 회사와 지역사회 내에서 Swagelok의 문화와 가치를 실현하는 프로그램과 커뮤니케이션을 통해 직원 경험의 방향...