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会社情報 >   人材と企業文化 >  役員紹介 スウェージロックの役員 役員紹介 スウェージロックの役員陣は、コア・バリューを守り、長きにわたってスウェージロックが刻々と変化するお客さまの流体システムに対するニーズにお応えする企業であり続けるべく尽力しています。

Phil Carino 副社長、法務担当責任者 Phil Carinoは、2016年にスウェージロックの顧問弁護士として入社し、2020年に副社長兼法務担当責任者に任命されました。経営陣の一員として、リスクおよびリターンの管理、従業員の目標達成の支援、スウェージロックの長期的な成功に向けた最善の意思決定などに従事しています。 Philは、クリーブランドの大手企業法律事務所で弁護士としてのキャリアをスタートさせ、独占禁止法およびビジネス訴訟を中心に担当し、最終的にパートナーの座に就きました。2000年にゼネラル・エレクトリックに入社し、GEパワー社の分散型電源事業や戦略的マーケティング組織...

会社情報 >   レガシー >  レガシー・ブランド スウェージロックのレガシー・ブランド スウェージロックの高品質ブランドを構成する要素 複数の製品会社がスウェージロック社内で成長し、ブランド化されて独自のアイデンティティを確立した一方で、高品質なブランドをすでに持つ会社を買収したことで、新たな製品がラインアップに加わりました。1997年、スウェージロックは、5つの会社を1つのSwagelokブランドに統合することに着手しました。 Cajon社 1954年、「従来にない」継手を求める声に応え、Cajon社が設立される。 Whitey Tool & Die社 1958年、Wh...

スウェージロック社、モールデン・ミルズ・コーポレート・カインドネス・アワードを受賞 スウェージロック社は、思いやりに満ちた職場づくりが評価され、バリューズ・イン・アクション財団が主催するモールデン・ミルズ・コーポレート・カインドネス・アワードを受賞しました。 本文は、6月1日に米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については  英語版  をご覧ください。 2023年6月1日 - 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会...

スウェージロック社、11回目となるノースコースト99を受賞 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については 英語版 をご覧ください。 2021年9月1日 — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、  雇用者調査会（ERC：Employers Resource Council）  より、オハイオ州北東部の優秀な職場99社に選出されたことを発表しました。スウェージロ...

スウェージロック社、ガス供給プログラムを通じて施設の安全性を高め、ダウンタイムの削減に貢献 スウェージロックは、サービスとサブシステムをセットで提供することで、産業施設に欠かせないガス供給システムの最適化に貢献します。 本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については 英語版 をご覧ください。 2020年12月2日－流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長、社長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、ガス...

Hannah Delis 最高人事責任者 Hannah Delisは、2022年からスウェージロックの最高人事責任者を務めています。Hannahは現職において、スウェージロックのグローバル人材・コミュニケーション機能を統括しています。またHannahのチームはタレント＆コミュニケーションズ、グローバル人材業務、報酬・福利厚生を統括しています。 Hannahは2012年に人材ビジネス・パートナーとしてスウェージロックに入社した後、人事のあらゆる分野に携わり、2021年にはグローバル人事担当副社長に任命されました。Hannahは労働力開発、組織・人事管理、グローバル人事ビジネス・パートナーシ...

Lisa McKay 副社長、サプライ・チェーン担当 Lisa McKayは、2001年にスウェージロックに入社し、2022年にサプライ・チェーン担当副社長に任命されました。Lisaは現職において、サプライ・チェーンおよびカスタマー・サービスの両チームを率いています。 Lisaは、スケジューラーとして入社後、原材料、カスタマー・サービス、海外のサプライ・チェーン、ロジスティクスの各部門でリーダー職を歴任しました。2020年、Lisaは原材料・倉庫担当ディレクターに昇進し、直近ではグローバル調達担当ディレクターを務めました。 Lisaは、自身のチームが需要と労働力のバランスを取るための分...

会社情報 >   コミットメントと責任 > サプライヤー向け倫理規定 サプライヤー向け倫理規定 サプライヤーに期待すること スウェージロックは、卓越した品質およびサービスというブランド・プロミスを実現するにあたって、サプライヤーによる積極的な支援を求めます。 はじめに スウェージロックは、常にスウェージロックのコア・バリュー、すなわち高品質、誠実さ、相互尊重、継続的改善、カスタマー・フォーカス、イノベーションに従ってビジネスを遂行します。よって、スウェージロックのサプライヤーにもこのコア・バリューに沿って事業を行うことを求めます。 スウェージロックの直接の管理下にないサプライヤー...

会社情報 > グローバルなプレゼンス スウェージロックのグローバルなプレゼンス グローバルなプレゼンス、ローカルに密着した専門知識 スウェージロックが大切にしているのは、世界のどこにいても必要なソリューションやサポートが容易に得られるという安心感をお客さまに持っていただくこと。スウェージロックのグローバルなプレゼンスは、卓越した製造技術およびスウェージロック指定販売会社のグローバル・ネットワークによって支えられています。ローカル（地域）に密着した流体システム専門スタッフによるきめ細かなサポートも、グローバルに活躍する流体エキスパートならではのソリューション提案も、すべてスウェージロック...